企业信用风险监管政策
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照党中央、国务院决策部署，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，加快转变政府职能，深化“放管服”改革，完善企业信用风险分类管理制度，以公正监管促进公平竞争，不断提高监管效能，为推动经济社会高质量发展提供有力支撑。
二、科学建立企业信用风险分类指标体系
（一）明确标准。国家公共信用信息中心会同相关行业主管建立健全企业信用风险分类指标体系。各行业主管结合本领域特点，研究提出适用于本领域的信用风险分类指标，报国家公共信用信息中心同意后纳入企业信用风险分类指标体系。
（二）动态管理指标和权重。国家公共信用信息中心根据宏观经济形势、产业转型升级以及监管形势变化，对信用风险分类指标及权重进行动态调整。
（三）综合运用各类涉企信息。各级行业主管应充分利用各类涉企信息，包括公共信用信息、企业填报信息以及第三方机构出具的信用报告等，对企业进行信用风险分类。鼓励各地区各部门按照相关规定开展跨区域跨部门涉企信息归集共享，优化数据共享机制，提升涉企信息质量和获取效率。
三、强化应用，分类施策
（一）合理确定监管重点、监管措施、抽查比例和频次等。各级行业主管要结合企业信用风险分类结果，充分运用各类涉企信息，根据企业信用状况合理确定监管重点、监管措施、抽查比例和频次等，对失信主体突出问题治理，有效发现并依法依规处理失信行为，探索实行“互联网 监管”新模式。
（二）推动从无差别、粗放式监管向差异化、化监管转变。根据企业信用状况对守信企业降低检查频次，对失信企业加大监管力度，严格落实各项惩戒措施；对严重失信企业要强化联合惩戒；对重点关注企业要实施重点监管；对轻微失信企业要实施辅导帮扶。
四、协同高效，共享共用
（一）加强组织领导。各地区各部门要充分认识推行企业信用风险分类管理的重要意义，切实加强组织领导，明确工作责任，确保工作落实到位。
（二）强化监督考核。建立完善监督考核机制，将推行企业信用风险分类管理工作情况作为政府绩效考核的重要内容之一，加强对各级政府部门和公务员的考核评价。
（三）加强宣传引导。多渠道多形式开展宣传活动，及时总结推广好经验好做法，发挥示范带动作用，凝聚强大合力推动工作落实。